Cminds Mission

Wir vernetzen potenzielle vietnamesische Pflegekräfte mit deutschen Pflegeeinrichtungen.

Pflegekräftemangel? Wir bieten Beratungen und Lösungen

Unter dem Motto: “Verbinden – Begleiten – Gemeinsam wachsen” engagieren wir uns dafür, deutsche Arbeitgeber und potenzielle Vietnamesen bei der Ausbildung und Arbeit in Deutschland zu unterstützen und zu begleiten.

  •       “Verbinden”: Wir unterstützen ausschließlich vietnamesische Arbeitskräfte und vermitteln speziell Personal für die Pflegebranche in Deutschland. Cmind bildet eine kulturelle Brücke für junge Vietnamesen, die als Pflegekräfte in Deutschland arbeiten möchten, die vietnamesischen MitarbeiterInnen von Cmind leben teilweise seit über 20 Jahren in Deutschland.
  •       “Begleiten”: Wir übernehmen alle notwendigen administrativen Vorbereitungen. Unsere VICAT- Sprachschule in Vietnam bietet alle Deutschkurse von A1 bis B2, Soft Skills, Integration, Grundlagen der Pflege, Vorbereitung auf die Pflegeprüfung und Kurse, die individuell auf die Wünsche der Arbeitgeber angepasst sind. Wir unterstützen Arbeitgeber und Bewerber auch nach ihrer Ankunft in Deutschland weiterhin, helfen ihnen bei allen notwendigen Behördengängen bei der Ausländerbehörde und helfen ihnen bei der Integration in das Leben in Deutschland, bis sie als Pflegekräfte in Deutschland arbeiten können.
  •       “Gemeinsam wachsen”: Unser Ziel ist es, mit unseren Geschäftspartnern sowie den Pflegekräften langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen. Dabei legen wir großen Wert auf Offenheit und stehen jederzeit für konstruktive Gespräche zur Verfügung.

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Cminds Projekte

Die potenziellen Pflegefachkräfte aus Vietnam

Anerkennungsmaßnahme

Dieser Weg eignet sich für Kandidaten und Kandidatinnen, die bereits Berufserfahrung in Vietnam gesammelt haben. Ihre Fachkenntnisse werden nach circa einem Jahr in Deutschland geprüft, um als Fachkraft zu arbeiten.

Ausbildungsprogramm

Die Grundausbildung der Kandidaten und Kandidatinnen erfolgt in Vietnam, sodass in Deutschland die Berufsausbildung erfolgen kann.


Ablauf

Cmind steht als permanenter Begleiter und Berater dem Arbeitgeber zur Verfügung.

  • 1. Schritt: Beratung bei der Auswahl des geeigneten Personals
  • 2. Schritt: Kennenlernen Termin (Online Meeting)
  • 3. Schritt: Vertragserstellung
  • 4. Schritt: Betreuung bei Behördengängen
  • 5. Schritt: Empfang der Kandidaten in Deutschland
  • 6. Schritt: Personalgespräche während der Probezeit
  • 7. Schritt: Beratung bei der Weiterbildungsmöglichkeiten


Cminds Service

Stellt Ihnen die qualifiziertesten Kandidaten und Kandidatinnen zur Verfügung

Durch unsere diversen Kursangebote vor und während der Ausbildungs- und Arbeitszeit verfügen die zukünftigen Auszubildenden über sichere Sprachkenntnisse, Integrationsfähigkeiten, sowie viele andere Soft Skills.

Pflegekräfte aus Vietnam


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